Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou a vzniká dnem, který byl ve smlouvě sjednán jako den nástupu do práce. Samotnému sjednání pracovního poměru zaměstnavatele s určitým zaměstnancem však většinou předchází výběrové řízení. Celý proces začíná obvykle tím, že zaměstnavatel zveřejní nabídku práce. A již zde může dojít k diskriminaci. Z výzkumu ombudsmana vyplývá, že diskriminujících …
Pokud se vám blíží období odchodu do důchodu anebo už jste důchod začali pobírat, může být pro vás zajímavá informace o tom, za jakých podmínek si můžete i při důchodu přivydělat. Řádný starobní důchod Během pobírání řádného starobního důchodu je možnost podnikat nebo pracovat bez omezení. Pokud roční výdělek přesáhne určitou výši, vznikne povinnost platit sociální …
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) a dohoda o provedení práce (DPP) jsou nejčastější právní dokumenty, které řeší brigády a přivýdělky mimo hlavní pracovní poměr. S dodatečnými finančními příjmy se pojí i otázka jejich zdanění. Zdanění odměny z dohod Zdanění se odvíjí od kombinace několika situací, a to podle výše výdělku a zda zaměstnanec podepsal prohlášení k dani. Při …
Pokud chodíte alespoň čas od času na brigádu, studujete střední školu a plnoletost máte ještě před sebou, určitě pro vás bude dobré vědět, jak se na práci mladistvých dívá zákon. Až po skončení základní školy Zaměstnavatel s vámi může uzavřít pracovněprávní vztah pouze pokud už vám bylo 15 let a ukončili jste povinnou školní docházku, tedy základní školu. Jako mladiství …
Sezonní práce, krátkodobé výpomoci, zkrátka brigády. Tradičními právními nástroji, jak je sjednat, jsou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zákoník práce zná dva typy – dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti. Obě tyto dohody musí být uzavřeny písemně a v zásadě se na ně vztahují stejná pravidla jako na pracovní smlouvy. …
Pracovní smlouva je nejdůležitější dokument pracovněprávního vztahu. Přesto se často jedná o formalitu, kterou podceňují obě smluvní strany, tedy jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel. Pro obě strany však může být takové podcenění riskantní až osudové. Co se může stát Představte si, že hledáte práci. Po poměrně dlouhé době se vám konečně podaří vysněnou pozici získat. Formálnímu podpisu …
