Personalista vyřizuje běžnou personální agendu v organizaci.
Typické činnosti a pracovní náplň
|
- připravuje smlouvy a další dokumenty týkající se pracovněprávních vztahů
- vede personální evidenci všech zaměstnanců
- vyřizuje požadavky individuálních personálních žádostí
- administrativní podpora HR aktivit
- vyřizuje požadavky zaměstnanců z oblasti sociální politiky
Zkušenosti vhodné pro tuto pozici
|
- pečlivost
- samostatnost
- komunikační dovednosti
- schopnost empatie
- uspokojení zákaznických potřeb