Nové příležitosti

5 tipů, jak po rodičovské hladce vplout do nové práce

5 tipů, jak po rodičovské hladce vplout do nové práce

Je jedno, jestli jste doma s dětmi rok nebo šest let. Řekněme si upřímně, že jako rodič se vracíte do práce pravděpodobně s trochu jiným očekáváním, prioritami i časovými možnostmi než dříve. Naštěstí nejste první ani poslední, takže firmy s tím už počítají. Alespoň některé. Takže – jak si usnadnit návrat do kariérního života? Není školka …

Jak proniknout do oboru, ve kterém nemáte zkušenosti?

Jak proniknout do oboru, ve kterém nemáte zkušenosti?

Když se chcete uchytit v oboru, ve kterém zatím nemáte dostatek zkušeností, je potřeba životopis napsat trochu jinak. Možná se nemůžete pochlubit hromadou praxe, ale i tak umíte spoustu věcí, které se novému zaměstnavateli budou hodit. Úspěch nebo neúspěch navíc často nezávisí na tom, kolik toho umíte, ale na tom, jak moc a proč to …

Proč ve vás personalista nevidí to, co v sobě vidíte vy

Proč ve vás personalista nevidí to, co v sobě vidíte vy

Je to záhada. Odpověděli jste na několik pozic a máte pocit, že byste všechny mohli klidně dělat. Jenže vás nevybrali. Dali prý přednost někomu, kdo lépe odpovídal požadavkům. Jak to? Vždyť jste splňovali všechno! Problém je, že personalista vám skrze životopis nevidí do hlavy. Tak mu to zkuste umožnit a prodejte se líp. Buďte osobnější …

Dva měsíce po koroně. 48 % firem nabírá, z home office se stal „nový normál“

Dva měsíce po koroně. 48 % firem nabírá, z home office se stal „nový normál“

Nejhorší vlna koronakrize je pryč a nás zajímalo, jak tato sdílená zkušenost zahýbala světem práce. Ptali jsme se lidí i zaměstnavatelů a zjišťovali, jak na tom aktuálně jsou a co čekají do budoucna. Shrnout by se to dalo asi tak: z tohoto náročného období se budeme všichni ještě nějakou dobu sbírat. Zároveň se ale zatím …

Když chtěl uchazeč ohromit, ale personalistu spíš vyděsil

Když chtěl uchazeč ohromit, ale personalistu spíš vyděsil

Snažit se ze sebe vydat maximum a ukázat se v tom nejlepším světle – to je při hledání práce správná taktika. Na pohovoru totiž více než jinde platí, že pokud se nepochválíme sami, nikdo jiný to za nás neudělá. Jenže někdy to může působit jako tlačení na pilu. Nebo další historka z cyklu „Baron Prášil …

Ale já nemám praxi! Vaše cíle jsou důležitější než zkušenosti

Ale já nemám praxi! Vaše cíle jsou důležitější než zkušenosti

Někdy život jede příjemně předvídatelně podle nalajnovaných plánů, jindy se musíme rychle přizpůsobit neočekávaným změnám. Třeba najít si práci v trochu jiném oboru, když v tom současném příležitostí ubylo. Nejspíš vás napadne: Vezmou mě vůbec někde, když nemám praxi? Nevyhazujte se předem a zkuste to. Sepsali jsme tipy, jak udělat z nedostatku přednost a jak …

Jak na online pohovor? Máme tipy od HRistů

Jak na online pohovor? Máme tipy od HRistů

Firmy stále nabírají a pokud toho chcete využít, čeká vás poměrně nová věc – online pohovory. Tato možnost se bude v náboru objevovat stále častěji. Abychom vám s nimi pomohli, připravili jsme spolu s personalisty manuál, jak v nich uspět. A jako bonus tu máme pár firem, které potřebují možná právě vás! 1. Nalaďte se …

Firmy pořád nabírají. Tihle zaměstnavatelé vás potřebují

Firmy pořád nabírají. Tihle zaměstnavatelé vás potřebují

Neustálý přísun zpráv o krizových opatřeních v nás může občas vyvolávat nejistotu o naši kariérní budoucnost. Dnes tu ale máme dobrou a snad i uklidňující zprávu. Stále u nás existují firmy, které rostou a potřebují další zaměstnance. Aktuální situace sice dopadá špatně na obchody, restaurace nebo turismus, internetové obchody a poskytovatelé služeb pro domácnost však …

Nebojte, pořád je co dělat. Máme pár dobrých zpráv i v době koronaviru

Nebojte, pořád je co dělat. Máme pár dobrých zpráv i v době koronaviru

V posledních dnech aby člověk pozitivních zpráv pohledal. Koronavirus spoustu z nás donutil pracovat na dálku a musíme se alespoň dočasně přizpůsobit novému režimu. Neklesejte ale na mysli, máme pro vás pár dobrých zpráv! Dohody po telefonu a mailu najednou začínají být komplikovanější, všechno trvá o něco déle, ať už je to koordinace s klienty …

Co můžete čekat od zaměstnání v malé firmě a co ve velké korporaci? Zjistěte, v čem je rozdíl

Co můžete čekat od zaměstnání v malé firmě a co ve velké korporaci? Zjistěte, v čem je rozdíl

Firmy mohou být různě velké. Od těch malých, v nichž pracuje do 50 lidí, až po velké společnosti, které mají po celém světě tisíce zaměstnanců. Práce v každé z nich má svá pro a proti. Jaká? Na to odpovídá Šárka Volejníková, HR manažerka společnosti Zásilkovna. Někdy se uvádí, že výhodou práce ve velké společnosti bývají větší možnosti kariérního …