Inspirace

Ajťáci ve výši odměn přeskočili finančníky. Firmy se snaží nábor nedostatkových odborníků v IT urychlit a zjednodušit

Ajťáci ve výši odměn přeskočili finančníky. Firmy se snaží nábor nedostatkových odborníků v IT urychlit a zjednodušit

Odvětví ICT předčilo v úrovni odměňování finanční segment – průměrné mzdy ajťáků jsou asi o 10 % vyšší. Jenže je jich málo. Podle údajů Jobs.cz se na jedno místo programátora nebo IT analytika hlásí jen okolo šesti kandidátů. Firmy proto náborový proces co nejvíc zkracují, aby jim šikovní uchazeči během složitého výběrka neutekli. Stojí za tím …

Chcete přes léto zářez do CV, vyčistit si hlavu nebo se věnovat svým zálibám? Máme přes 1200 brigád

Chcete přes léto zářez do CV, vyčistit si hlavu nebo se věnovat svým zálibám? Máme přes 1200 brigád

Původ slova brigáda sahá do italštiny. „Briga“ znamená nejen hádku či nesnáz, ale také námahu. Málokdo se chce ovšem na brigádě hádat a námaha, tedy fyzická, také není pro řadu zájemců už dnes sexy. Díky pestrosti nabídek na Jobs.cz si můžete vybrat, jestli brigádu pojmout jako „investici“ do budoucna, přivýdělek, při němž necháte odpočívat hlavu, …

Tahle práce není pro starý (mladý, matky, …). Jak se bránit diskriminaci

Tahle práce není pro starý (mladý, matky, …). Jak se bránit diskriminaci

„Vidím, že jste už pár let po škole, slečno. Nebudete plánovat svatbu a děti?“ „Budu plánovat spíš vaše nahlášení k příslušným orgánům, protože do těchto věcí vám nic není a mám vážné obavy, že se chcete na jejich základě dopustit diskriminace.“ Tato odpověď by byla ostrou, ale oprávněnou reakcí na jednání, které zakazuje zákon. Ten je …

Za práci markeťáka v průměru 38 až 52 tisíc, za elektroinženýra 46 až 64 tisíc měsíčně. Kolik nabízejí firmy na dalších pozicích?

Za práci markeťáka v průměru 38 až 52 tisíc, za elektroinženýra 46 až 64 tisíc měsíčně. Kolik nabízejí firmy na dalších pozicích?

„Složenky, vy krávy zelený,“ oslovuje neradostně svoje platby hrdina filmu Kolja. Přes složenky už platíme málokdy, naše závazky tím ovšem nezmizely. A zatímco jejich výše závratně roste, mzdy se šplhají vzhůru spíš líně. I proto se hodí vědět, kolik průměrně nabízejí firmy na té které pozici. Máme pro vás údaje za patnáctku z těch nejčastěji obsazovaných …

Vyhořet může každý. A kdo říká, že ne, ještě možná hoří, dozvíte v našem dalším Jobscastu

Vyhořet může každý. A kdo říká, že ne, ještě možná hoří, dozvíte v našem dalším Jobscastu

Ráno nevidíte důvod, proč se vyhrabat z postele. Každou chvilku vás trápí záda a když ne ta, ozvou se zuby nebo žlučník. Ani prospaný víkend nepomohl k tomu, abyste nabrali energii. Pak jste možná vyhořelí. Výrazy jako wellbeing, burn-out či work-life balance můžou být pro někoho přivandrovalci ze zámoří, ale Simona Zábržová, zakladatelka společnosti Soulmio, v našem …

Kolik lidí se hlásí na práci obchoďáka, ajťáka nebo projekťáka? Máme čerstvá data

Kolik lidí se hlásí na práci obchoďáka, ajťáka nebo projekťáka? Máme čerstvá data

Také když posíláte životopis na nějakou nabídku práce, napadá vás, kolik lidí se na ní kromě vás hlásí? Je to sice individuální, ale protože přes Jobs.cz proteče obrovské množství reakcí uchazečů, lze tato data zprůměrovat a udělat si představu o tom, jaká je konkurence na jednotlivých pozicích. Plus máme další užitečné údaje. Takže se pohodlně …

Tři triky, které vás posunou před ostatní kandidáty

Tři triky, které vás posunou před ostatní kandidáty

Zdravím, Danieli. Líbí se mi heslo vaší firmy. Představuji si, že na této pozici dostanu 52 tisíc. Co je na těchto větách zvláštního? Celkem nic. Až na to, že když je správně použijete, můžete přeskočit své konkurenty u výběrového řízení. Hynku! Viléme! Jarmilo! „Pojďte dál, Martino,“ zve personalistka do zasedačky uchazečku, která se podivně zatváří. …